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如果訪客不同意運營商關於訪客抗議的決定，訪客也可以在通知後 30 公司登記 天內向法院提出上訴。 運營商有義務在收到請求後 稅務策劃 台北會計事務所 15 天內審查異議，並立即暫停數據管理，並將結果以書面形式通知申請人。

在僱傭關係的情況下，雇主向僱員提供根據山地規則確定的定期報酬（工資），這是對所從事工作的報酬。 Mt.本身規定，對於僅按績效工資支付的僱員，如果工資或部分工資所依據的結果要經過一個月以上才能確定，則必須支付工資在相應的時間。 同時——這是勞動法的一個特點——每月必須至少支付相當於基本工資一半的預付款[Mt.第 157 條（2）]。 業務和任務費用通常在任務完成後一次性支付，或者如果是業務，則在創建協議中指定的結果後支付。 當然，在長期任務的情況下，所完成工作的報酬可以是定期的，這就是為什麼所有這些都不會獨立影響合同類型的分類。 合同中最重要的要素是責任的定義，因為當可能處以罰款時，必須決定誰負責付款。 根據我的經驗，會計師既沒有時間也沒有精力檢查公司收到的發票以及開具發票的公司，因此無法對其承擔責任。